“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，江西有色地质勘查五队坚持把开展主题教育与中心工作相结合，深入检视问题，锤炼作风，立行立改，推动主题教育往深里走，往实里走。
主题教育一开始，五队党委就确定以解决实际问题为重点，把“以问题为导向”作为开展主题教育的有力抓手。五队党委边学边梳理存在的历史遗留问题，按照先易后难、逐步推进的步骤，本着“实事求是、灵活处理、会议决策”的原则，先后对瑞昌环城公路项目考核、科研大楼项目考核、信息费提取等历史遗留问题进行了研究，提出了解决的办法，切实保障了职工群众的利益，提高了职工群众的工作积极性，使全队上下真正感受到了主题教育带来的变化。
五队党委还要求队领导坚持在深入基层、深入群众中掌握实情，促进学习，对分管领域工作情况开展摸底调研。对收集到的各类建议和诉求，队党委迅速处理解决，及时答复反馈，实现了检视问题全方位，解决问题无死角。
针对全队职工工资管理办法和公积金缴费基数这一直接关系职工利益的民生问题，队党委、行政先后进行了近一个月的调研，在反复论证的基础上，最终制定了既与局考核办法相一致，又符合五队发展实际的工资管理办法，并在遵守相关规定的前提下，调整了全队公积金缴费基数，最大限度保障了职工群众的切身利益。
针对物探产业发展，需要购置相关设备的意见，五队党委、行政高度重视，召集相关技术人员召开座谈会论证，第一时间拿出具体意见，保证了开拓市场的时效性。
针对队属锦都龙荷酒店党支部基础工作不够扎实的意见，队党委及时研究，利用支部换届的时机，将该支部进行换届改选，同时由党委书记万祖华担任该支部第一书记，加强支部各项建设，巩固推动党建引领发展的工作新机制。
在关注当下问题的同时，五队党委放眼长远，把初心融在心里，把使命担在肩上。针对全队主导产业不够突出、产业发展方向不够明确、各产业“小而全”的发展现状，五队党委经过认真调研学习，认真听取多方意见建议，提出了“以发展大地质产业为依托，重点发展物探特色产业、做大做强建筑施工、稳健发展其它产业”的发展思路，在全队上下引起强烈反响。